MAMY MIEJSCE W EKIPIE CODZIENNIE FIT – MOŻE CZEKA NA CIEBIE?

asystentka/ogarniacz rzeczywistości w Codziennie Fit

Okazało się, że każda doba – nawet moja – ma jakieś ograniczenia i że w pewnym momencie nie da się zrobić więcej, nawet gdyby się chciało. Dlatego szukam kogoś do ogarniania rzeczywistości i pomocy w zadaniach, dzięki czemu nie będę się czuła jak tonąca w ruchomych piaskach!

Codziennie Fit rekrutuje!

Chcielibyśmy ruszyć ze współpracą od stycznia.

Szukamy osoby, która:

  • mieszka we Wrocławiu lub okolicach,
  • podejmie się pracy jako lokalna asystentka/ogarniacz rzeczywistości w Codziennie Fit
  • jest dyspozycyjna i dostępna o różnych porach (nie przeszkadza nam jednak Twoja inna praca, zwłaszcza zdalna)
  • posiada prawo jazdy oraz samochód LUB jest doskonała w innych sposobach przemieszczania się i wie, że da radę załatwić rzeczy w różnych częściach miasta,
  • jest SAMODZIELNA i potrafi sama znajdywać rozwiązania/wyszukiwać informacje – to bardzo ważne!
  • ma pozytywne podejście do życia,
  • jest kreatywna,
  • ma w sobie zapał
  • jest komunikatywna,
  • potrafi działać szybko,
  • jest rzetelna,
  • orientuje się w social mediach i rzeczywistości internetowej

Mile widziane (ale w ogóle nieobowiązkowe):

  • znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność robienia estetycznych zdjęć/wideo
  • umiejętność tworzenia/montażu rolek czy tik toków
  • własna działalność

(nie są to jednak rzeczy wymagane – jak ich nie masz, wyluzuj, nic się nie dzieje)

Co oferujemy?

  • wynagrodzenie w formie stałej, miesięcznej podstawy oraz dodatku zależnego od ilości pracy + premie przy dużych projektach – trudno nam podać wynagrodzenie, ponieważ widełki będą zależały od ilości pracy, dodatkowych projektów i aktualnego sezonu w Codziennie Fit. Kwestie wynagrodzenia z konkretnymi widełkami omówimy otwarcie z kandydatami zaproszonymi na rozmowę.
  • elastyczne godziny pracy,
  • udział w fajnych projektach i eventach,
  • wyjazdy projektowe (trasa treningowa, obóz, wydarzenia)
  • duże pole do własnej inicjatywy i pomysłów,
  • nietypową pracę w nietypowym zespole 😂
  • na początku 3-miesięczny okres próbny
  • rozliczenie na fakturę (B2B) lub ewentualne działanie projektowo na umowę-zlecenie,
  • uwaga: nie jest to praca na cały etat, świetnie, jeśli będzie to uzupełnienie drugiej pracy/połowy etatu.

Co będziesz robić?

Zakres obowiązków jest nietypowy, tak samo jak praca w Codziennie Fit. Jesteśmy bardzo dynamicznym, kreatywnym zespołem, który wymyśla różne rzeczy spontanicznie i od razu wprowadza je w życie. Jedno jest pewne: nudzić się nie będziesz!

U nas są różne okresy: czasami nic się nie dzieje i są emocje jak na grzybobraniu, a czasami wszystkie ręce na pokład. Potrzebujemy osoby, która będzie z nami w obu tych etapach 😂

W skład stałych obowiązków będzie wchodzić:

  • załatwianie bieżących spraw zależnie od okresu –  są to różne drobne zadania, np. odebranie rzeczy z drukarni, wysyłka paczek z nagrodami, pomoc w kontakcie z podwykonawcami, research, zakupienie odpowiednich produktów; pomoc przy personalnych wydarzeniach, jak np. umawianie wizyt lekarskich.
  • pomoc przy tworzeniu treści, np. pomoc w dekoracji planu nagrań, ustalenie i kupienie dekoracji, przewiezienie ich na miejsce.
  • pomoc przy organizacji eventów, np. znalezienie podwykonawcy i kontakt z nim, wyszukiwanie informacji.
  • pomoc w animowaniu społeczności #druzynaCF – poprzez pomoc w tworzeniu treści na osobne konto IG.

Przy dodatkowych projektach być może będziesz:

  • tworzenie backstage na sesjach zdjęciowych, nagraniach, wydarzeniach
  • pomoc w organizacji wydarzeń i realizacji projektów,
  • wyjazd i pomoc w organizacji trasy treningowej, obozu, spotkań

Nie czujesz strachu? Super!

Wypełnij FORMULARZ.

Z wybranymi osobami skontaktujemy się mailowo.

UWAGA! ZMIANA HARMONOGRAMU!

Rekrutacja składa się z 3 etapów:

Rekrutacja składa się z 3 etapów:

1 etap: rekrutacja otwarta – wypełnienie formularza (do 12 grudnia)

Do drugiego etapu zostaną zaproszone wybrane osoby. Odezwiemy się do poniedziałku godziny 7:00 , 19 grudnia.

2 etap: zadanie rekrutacyjne – od 20 do 27 grudnia

Do trzeciego etapu zostaną zaproszone wybrane osoby.

3 etap: rozmowa – na początku stycznia (preferowany 1 tydzień, ale będzie to do ustalenia).